POSTS
PORTFOLIO
SEARCH
SHOP
Your address will show here +12 34 56 78
ШКОЛА РОЛЕВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

В основе этого уникального курса Елены Самсоновой
лежит авторская Теория Личности «Теория ролевых систем»,
описанная  в книге «Роли, которые играют люди» (Из-во Питер, 2013)
Ближайший Курс стартует 25 октября 2018 (8-й поток)
Цели и формат

Для кого:


Для всех, кто 



  • интересуется психологией личност и личностным ростом

  • изучает приемы и инструменты управления, влияния и убеждения

  • работает в любой из помогающих профессий (психолог, преподаватель, коуч и т.д.)

  • руководит коллективами людей

  • хочет уметь управлять собой и своей жизнью 


Цель курса:


Теоретическое знакомство с положениями «Теории ролевых систем» и практическое освоение всех приемов, техник и технологий «Ролевого менеджмента»


Формат: 


7 занятий по 3-3.5 часа каждое, один раз в неделю, вечером. Пока только в Одессе

ПРОГРАММА КУРСА

Модуль №1:
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ "ТЕОРИИ РОЛЕВЫХ СИСТЕМ"

 

В этом модуле мы с вами:


  • Несколько иначе, чем в стандартных учебниках по философии и психологии, выведем понятия: «Роль», «Ролевая система», «Личность», «Человек» — и разберемся с тем, как устроена наша Личность с точки зрения Теории ролевых систем

  • Выясним, как работают внутри нас роли, из чего они состоят, кто и когда наполнил их информацией и почему мы ведем себя так или иначе в различных жизненных ситуациях


Практика:

В практической части занятия вы сможете:


  • Исследовать свою собственную ролевую систему. Понять, из чего состоит ваша Личность и узнаете, как ею управлять

  • Узнать, какие роли у вас играют «первую скрипку» и почему. Какие роли задвинуты на задворки и не могут реализовать себя. Какие роли блокированы. И как изменить свою систему по собственному желанию


На основании этого анализа вы сможете понять:


  • Почему мы никак не можем достигнуть тех или иных (важных для нас) целей? Как перестроить ролевую систему так, чтобы достигнуть их в ближайшее время?

  • Почему мы периодически погружаетесь в роли, которые не приносят нам успеха или просто радости жизни и что делать, чтобы изменить ситуацию и стать более свободным и счастливым

  • Какие роли способствуют сегодняшнему вашему успеху в разных областях и как сделать так, чтобы они работали еще лучше


Так же на этом занятии вы сможете:


  • Сравнить свою ролевую систему с системами других участников и удивиться тому, на сколько мы разные и на сколько наша жизнь зависит от того, какова эта самая ролевая система

  • Примерить, при желании, на себя различные ролевые системы (например, системы других участников) и взять из этого опыта интересные идеи для изменения себя

  • Text Hover
Модуль №2:
ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТЫ
Определяем, анализируем, ищем решение

 

В этом модуле мы разберемся:


  • Что заставляет нас испытывать состояние внутреннего конфликта, проблемы с выбором и неуверенность при принятии важных решений

  • Что заставляет нас соглашаться с тем, чего мы не хотим видеть в своей жизни и испытывать внутреннее напряжение

  • Что блокирует внутри нас яркие порывы к новому и заставляет жить так, как не нравится


Практика:

В практической части модуля вы сможете:


  • Исследовать все ситуации, в которых у вас возникает внутреннее напряжение и понять причину

  • Разобраться с собственными внутренними конфликтами, определив, какие роли конфликтуют и почему (на каких уровнях)

  • Понять, как изменить ролевую систему или наполнение тех или иных ролей, чтобы конфликт исчез

  • Научиться принимать решения быстро и легко, без тени сомнений и переживаний, выбирая приоритетную роль для каждого случая


Также, в этом модуле вы сможете:


  • Исследовать структуру внутренних конфликтов других людей и понять, почему нельзя «мерить чужую жизнь своей меркой» и  почему советы не работают

  • Научиться определять по внешним признакам и по речи, что человек вошел во внутренний конфликт, и помогать людям быстро выходить из него

  • Научиться использовать внутренние конфликты других людей в различных контекстах

  • Text Hover
  • Text Hover
Модуль №3:
КРИЗИСЫ И РАБОТА С НИМИ

В этом модуле мы изучим:


  • Типы кризисов (событийные и возрастные), как они устроены, чем вызваны и почему длятся так долго и мучительно

  • 3 этапа прохождения кризисов. Что нужно делать на каждом этапе, чтобы быстрее выйти из кризиса. Как использовать кризис для личностного роста и изменения себя и своей жизни

  • Технологию профилактики жизненных кризисов


Практика:

В практической части модуля вы сможете:


  • Исследовать те кризисы, которые вы уже пережили и понять, как вы с ними справились, где сделали правильный выбор, а где совершили ошибки

  • Вместе с группой создадите пошаговую инструкции по выходу из любого кризиса


Отдельно мы будем рассматривать возрастные кризисы и вы сможете понять:


  • Что происходит с подростками в момент юношеского кризиса и как им помочь выстроить новую ролевую систему (вместо того, чтобы ругать их или пытаться оставить привычными «хорошими мальчиками и девочками»)

  • Что такое кризис среднего возраста и как управлять им, чтобы не разрушить свою жизнь и жизни близких людей

  • Что такое кризис старости и как в него не попасть самому в будущем. Как помочь интересно и счастливо жить третью часть жизни вашим родителям

  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
Модуль №4:
ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ И РАЗРЕШЕНИЕ ВНЕШНИХ КОНФЛИКТОВ

В этом блоке мы:


  • Изучим классификацию внешних конфликтов и причины их появления

  • Изучим «Технологию ролевого анализа ситуации» для того, чтобы понимать скрытые мотивы и цели других участников

  • Научимся определять роли, в которых находятся участники ситуаций и с позиции каких ролей они принимают решения

  • Научимся определять, чего люди боятся и чего хотят, что им помогает и что мешает принимать нужное нам или им решение


Практика:

В практической части модуля вы:


  • Научитесь определять ролевой расклад любой ситуации и использовать эту информацию для создания эффективной коммуникации

  • Поймете структуру ваших собственных внешних конфликтов и найдете для них решения

  • Научитесь помогать другим людям выходить из ситуаций внешних конфликтов в различных контекстах

  • Поймете, по каким первым признакам можно определить начало внешнего конфликта и научитесь уходить от него

  • Сможете научиться побеждать в конфликтах, если он уже начался (при том, как «мирным» путем, так и с помощью ролевых манипуляций)

  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
Модуль №5:
РОЛЕВЫЕ МАНИПУЛЯЦИИ
Определение, анализ, использование, приемы защиты

В этом модуле мы изучим:


  • Что такое манипуляция и почему большинство приемов манипулирования людьми можно свести к ролевому манипулированию

  • 11 видов ролевого манипулирования

  • Признаки, по которым можно определить, что к вам применили ролевую манипуляцию

  • Приемы защиты от каждого вида ролевой манипуляции

  • Приемы самоманипуляции (как они мешают нам жить и как поставить их на службу своему успеху)


Практика:

В практической части модуля вы сможете принять участие в:


  • Спаррингах, в динамике опробовать все приемы ролевого маипулирования и защиты от него

  • Обсуждении и анализе различных ситуаций, которые возникнут как во время практической отработки материала на тренинге, так и будут представлены самими участниками для анализа (реальная основа)

  • Разборе часто встречающихся в жизни конфликтных ситуаций с точки зрения ролевого манипулирования и поиске путей их разрешения


Отдельно мы разберем варианты применение приемов манипуляций


  • в процессе воспитании детей


а так же:


  • в переговорах, продажах, рекламе, политикеи других бизнес- и социальных контекстах


После этого модуля вами трудно будет манипулировать! После этого модуля вы станете виртуозом манипуляции другими
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
Модуль №6
ОСОЗНАННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ РОЛЕВОЙ СТРУКТУРЫ

В этом модуле мы:


  • Дадим другое определение процессу личностного роста и узнаем, где же находятся все ресурсы для управления данным процессом

  • Изучим некоторые аспекты техники работы актеров над ролью и применим ее к работе над собственными ролями

  • Изучим техники создания, оживления и встраивания нужных и желаемых ролей

  • Изучим техники трансформации и удаления ненужных и мешающих ролей

  • Поймем, как провести изменения быстро и экологично, учитывая идеи системного анализа


Практика:

В практической части модуля вы:


  • Сможете разобраться с вашими целями, найти или создать роли, которые позволят вам их достичь быстро и эффективно

  • Сможете опробовать технологии создания, встраивания, активации и реанимации ролей

  • Попрактикуетесь в трансформации и удалении мешающих или устаревших ролей

  • Создадите собственный пошаговый план трансформации своей Личности

  • Узнаете, как быть свободным от общественного мнения, оценок окружающих и строить свою жизнь по своим правилам

  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
Модуль №7: ИНТЕГРАЦИЯ

На этом модуле мы:


  • Еще раз вернемся к вопросу о создании и встраивании ролей и проведем дополнительную работу для тех, кто начал работать с этой методикой на 6-м модуле. Разберемся со всеми возникшими за неделю работы вопросами

  • Еще раз ретроспективно просмотрим весь изученный материал, чтобы создать цельное представление об инструменте под названием «Ролевой менеджмент» и «Теории ролевых систем»

  • Обсудим опыт работы с изученными инструментами в реальности на примерах из жизни участников школы

  • Обсудим, где еще и как могут быть применены изученные инструменты

  • Создадим план дальнейшей работы с полученным материалом для улучшения качества жизни участников и их личностной и профессиональной самореализации

АВТОР И ВЕДУЩАЯ ПРОЕКТА

  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
  • Text Hover
Елена Самсонова


  • Дипломированный Консультант по управлению бизнесом (второе высшее)

  • Известный Бизнес-тренер (с  1995 года)

  • Сертифицированный Тренер НЛП

  • Автор трех книг, одна из которых признанный бестселлер

  • Автор теории Личности «Теории Ролевых систем»

  • Соучредитель КЦ «BST Consulting» (г. Одесса)

  • Создатель Клуба переговорных практик «DDD-Club»

  • Коуч и Консультант по Life-менеджменту

  • Создатель он-лайн проекта «Restart of Life»

  • Создатель проекта «Change-Ager»

  • 23 года практики, более 30 тыс. участников тренингов и консалтинга

  • более 40 тыс. часов тренингов и консалтинга

  • Около сотни авторских программ

  • Более полумиллиона читателей книг

  • 11 стран, где работала в качестве тренера и консультанта

  • Человек, у которого за плечами солидный жизненный опыт и несколько сложных перезапусков жизни 

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРЕДЫДУЩИХ ПОТОКОВ

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Организационная информация

ФОРМАТ: Курс 7 практических занятий по 3-3,5 часа каждое, вечером, раз в неделю по четвергам в Одессе


КОГДА: Старт 25 октября 2018 (Онлайн курс  возможно стартует в ноябре – Заполните регистрационную форму и в сообщении напишите “Онлайн курс”)


ВРЕМЯ: С 18.30 до 21.30


МЕСТО: Образовательный Хаб “ДИВЕРГЕНТ”; г. Одесса, ул. Троицкая, 33-а; Бизнес-центр “Троицкий”, 4-й этаж


СТОИМОСТЬ: 
По 20 октября — 185 долларов (5200 грн)
С 21 по 24 октября — 195 долларов (5480 грн)
25 октября — 210 долларов (5900 грн)


Цены указаны в долларах в рекламных целях. Оплата производиться в грн. по курсу Нацбанка на день оплаты


Вы можете зафиксировать для себя цену, зарегистрировавшись и отправив авансовый платеж в размере 1000 грн


ГРУППА: Количество мест ограничено. Спешите!


Остались вопросы? 
Оставьте вопрос на автоответчике:  +38 (050) 392-22-84, Резервный: +38 (067) 111-55-76
Пишите: samsonova.training@gmail.com

Форма Регистрации

Если вас заинтересовал курс - зарегистрируйтесь. И мы с вами обязательно свяжемся и ответим на все ваши вопросы

Если вы хотите оплатить

полную с тоимость курса прямо сейчас, то воспользуйтесь системой он-лайн платежей 

Если вы хотите оплатить

авансовый платеж в сумме 1000 грн прямо сейчас, то воспользуйтесь системой он-лайн платежей